為進(jìn)一步加強作風(fēng)建設，強化教育引導和警示震懾，推動(dòng)干部作風(fēng)持續轉變，現將近期出現的1起因工作作風(fēng)不扎實(shí)導致嚴重工作失誤的問(wèn)題通報如下。
2021年3月，淄博國土調查測繪有限公司在開(kāi)展孝婦河生態(tài)修復地形圖測繪項目時(shí)，使用部分歷史數據，且未對該數據進(jìn)行充分數據分析和核實(shí)，造成提交的數據成果部分高程數據存在粗差。5月，市孝婦河指揮部在工程實(shí)施過(guò)程中，發(fā)現并指出此問(wèn)題。集團黨委第一時(shí)間約談淄博國土調查測繪有限公司主要責任人孟凡忠同志，責令嚴肅處理。6月，淄博國土調查測繪有限公司對該項目負責人毛緒波同志給予扣發(fā)當季績(jì)效工資30%的處罰，并作出書(shū)面檢查；對項目作業(yè)員岳馨瑜同志給予扣發(fā)當季績(jì)效工資20%的處罰，并作出書(shū)面檢查；對負有領(lǐng)導責任的淄博國土調查測繪有限公司黨支部書(shū)記康黎黎、淄博國土調查測繪院副院長(cháng)溫書(shū)國同志分別給予扣發(fā)當季績(jì)效工資10%的處罰。
上述問(wèn)題是典型的工作責任心不強、工作作風(fēng)不扎實(shí)、不用心不盡力而導致的產(chǎn)品質(zhì)量出現重大問(wèn)題，工作出現嚴重失誤。這種行為，損害了集團公司的公信力和整體形象。廣大黨員干部職工務(wù)必以問(wèn)題為鑒，主動(dòng)對照檢查，引以為戒。
市委、市政府確定今年為"落實(shí)突破年"，集團公司確定今年為"落實(shí)突破年"和"制度建設年"。集團各級黨組織要進(jìn)一步提高政治站位，把作風(fēng)建設擺到更加突出的位置，真正點(diǎn)燃"爭"的激情，堅定"拼"的意志，強化"闖"的意識，保持"快"的狀態(tài)，塑造"優(yōu)"的環(huán)境，進(jìn)一步樹(shù)牢有解思維，做到躬身入局，真正履職擔當。要將加強作風(fēng)建設作為全面從嚴治黨的重要抓手，結合黨史學(xué)習教育，深入整治本單位的作風(fēng)頑疾，完善作風(fēng)建設長(cháng)效機制，大力弘揚黨的優(yōu) 良傳統和作風(fēng)，推動(dòng)形成上下同心、左右聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、不斷深化的良好工作局面。各級領(lǐng)導干部要帶頭查擺自身存在的作風(fēng)問(wèn)題，強 化紅線(xiàn)意識，扛起責任擔當，堅持以身作則，以行動(dòng)示范表率、釋放信號、引領(lǐng)新風(fēng)。集團紀委將進(jìn)一步強化監督檢查，聚焦作風(fēng)不實(shí)、履職不力、辦事拖沓、推諉扯皮等作風(fēng)問(wèn)題，緊盯關(guān)鍵部門(mén)、重要領(lǐng)域、問(wèn)題易發(fā)環(huán)節，嚴肅查處作風(fēng)頑疾，落實(shí)"三個(gè)區分開(kāi)來(lái)"要求，堅持精準監督執紀問(wèn)責，公司作風(fēng)建設成果。不斷釋放正能量，進(jìn)一步鞏固拓展集團公司作風(fēng)建設成果。
