為進(jìn)一步嚴明紀律規矩，警示集團廣大職工，現將近期抽查發(fā)現的違反工作紀律問(wèn)題通報如下:
1.淄博新世紀規劃事務(wù)所有限公司請假制度不規范、落實(shí)不嚴格，李丹請假未填寫(xiě)《員工假期審批單》，綜合部主任許永管理不到位，在員工沒(méi)有正確履行請銷(xiāo)假程序的情況下批準其請假。
2.淄博新世紀規劃事務(wù)所有限公司考勤制度落實(shí)不到位，張海棠、靳爽工作日中午遲到。
3.李琦、周蒙工作日中午上班時(shí)間后仍在辦公室午休。
以上問(wèn)題反映出一些職工對作風(fēng)建設認識不到位，心存僥幸、作風(fēng)疲沓、紀律松散，對紀律規矩缺乏最起碼的敬畏之心，對三令五申強調的工作要求置若罔聞。集團紀委已責成淄博新世紀規劃事務(wù)所有限公司對上述人員嚴肅處理，并向集團作出書(shū)面檢查。
當前，集團發(fā)展進(jìn)入滾石上山、爬坡越坎的攻堅期，需要全體干部職工緊盯目標勇于擔當，凝神聚力狠抓落實(shí)，充分認識加強作風(fēng)建設的極端重要性和現實(shí)緊迫性，進(jìn)一步增強轉變作風(fēng)的責任感和緊迫感。各單位要把作風(fēng)建設作為"一把手"工程來(lái)抓，主要負責同志要抓在一線(xiàn)、抓住重點(diǎn)，切實(shí)擔負起作風(fēng)建設"第一責任人"責任；班子成員要切實(shí)履行"一崗雙責"，抓早抓小，看好自己的門(mén)，管好自己的人。集團紀委將對各單位作風(fēng)情況進(jìn)行持續督導，對存在的問(wèn)題，發(fā)現一起、查處一起、通報一起，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保證和作風(fēng)保證。
